Законодательство
Новосибирской области

Баганский р-н
Барабинск
Бердск
Здвинский р-н
Искитим
Куйбышев
Купинский р-н
Новосибирск
Новосибирская область
Обь
Ордынский р-н
Северный р-н
Сузунский р-н
Татарск
Убинский р-н
Чановский р-н
Чулымский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления





Без завещания как оформить долю в наследстве. | Красивые мягкие кухонные уголки, кухонные мягкие уголки мини фото.


 
19 декабря 1997 годаN 89-ОЗ


НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят
Новосибирским областным Советом депутатов
11.12.97

(в ред. Законов Новосибирской области
от 18.07.2001 № 178-ОЗ, от 26.09.2005 № 321-ОЗ,
от 07.06.2007 № 106-ОЗ, от 28.09.2012 № 256-ОЗ,
от 08.05.2013 № 325-ОЗ)

Настоящий Закон определяет основные правовые принципы и формы становления, организации, функционирования и развития системы социального партнерства на территории Новосибирской области в целях содействия многоуровневому договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов участников трудовых отношений.

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Правовая основа социального партнерства

Правовой основой системы социального партнерства в Новосибирской области (далее - области) являются: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, настоящий Закон, иные законы и нормативно-правовые акты области по вопросам социально-трудовых отношений.
(в ред. Закона Новосибирской области от 26.09.2005 № 321-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 2. Утратила силу. - Закон Новосибирской области от 28.09.2012 № 256-ОЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

Статьи 3 - 4. Утратили силу. - Закон Новосибирской области от 26.09.2005 № 321-ОЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 5. Задачи социального партнерства

Задачами социального партнерства в области являются:
формирование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;
поэтапное повышение доходов населения области на основе роста производительности труда, повышения эффективности производства;
преодоление негативных явлений в социально-трудовой сфере путем проведения коллективных переговоров, взаимных консультаций сторон социального партнерства;
обеспечение занятости и социальной защиты населения области, охраны и безопасности труда, профессионального обучения работников;
сохранение трудового потенциала общества;
(в ред. Закона Новосибирской области от 28.09.2012 № 256-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
формирование и реализация согласованной социально-экономической и социально-трудовой политики.
(в ред. Закона Новосибирской области от 28.09.2012 № 256-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 6. Утратила силу. - Закон Новосибирской области от 28.09.2012 № 256-ОЗ.



Статья 30. Права и обязанности представителей работников

(в ред. Закона Новосибирской области от 28.09.2012 № 256-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
представители работников имеют право участвовать в создании и работе соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры и соглашения, участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров, подготовке и обсуждении проектов соглашений, проектов программ, решений органов государственной власти Новосибирской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений, добиваться реализации зафиксированных в них условий соглашений и обязательств сторон на получение необходимой информации и статистических данных от сторон социального партнерства;
представители работников обязаны способствовать заключению соответствующих соглашений и коллективных договоров, информировать стороны социального партнерства о ходе выполнения соответствующих коллективных договоров и соглашений.

Статья 31. Права и обязанности представителей работодателей

(в ред. Закона Новосибирской области от 28.09.2012 № 256-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
представители работодателей имеют право участвовать в создании и работе соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, участвовать в подготовке и обсуждении проектов соглашений, проектов программ, решений органов государственной власти Новосибирской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, на получение необходимой информации и статистических данных от сторон социального партнерства, контролировать выполнение сторонами социального партнерства договоров и соглашений;
представители работодателей обязаны содействовать профсоюзам в осуществлении их деятельности, участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров и соглашений и обеспечивать их выполнение, содействовать предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров, информировать стороны социального партнерства о выполнении соответствующих коллективных договоров и соглашений.

Статья 32. Участие исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления в социальном партнерстве
(в ред. Закона Новосибирской области от 28.09.2012 № 256-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

(в ред. Закона Новосибирской области от 26.09.2005 № 321-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Правительство Новосибирской области, областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области, уполномоченный в сфере труда, органы местного самоуправления имеют право принимать меры по созданию комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, заключать и выполнять соглашения.
(в ред. Законов Новосибирской области от 07.06.2007 № 106-ОЗ, от 28.09.2012 № 256-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области, уполномоченный в сфере труда, и органы по труду местных администраций организуют работу комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, участвуют в выявлении, предотвращении и разрешении коллективных трудовых споров, разрабатывают методические рекомендации по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и развитию социального партнерства.
(в ред. Закона Новосибирской области от 07.06.2007 № 106-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Глава 6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статьи 33 - 34. Утратили силу. - Закон Новосибирской области от 28.09.2012 № 256-ОЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 35. Вступление Закона в силу

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации
Новосибирской области
В.П.МУХА
г. Новосибирск
19 декабря 1997 года
№ 89-ОЗ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru