Законодательство
Новосибирской области

Баганский р-н
Барабинск
Бердск
Здвинский р-н
Искитим
Куйбышев
Купинский р-н
Новосибирск
Новосибирская область
Обь
Ордынский р-н
Северный р-н
Сузунский р-н
Татарск
Убинский р-н
Чановский р-н
Чулымский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Новосибирская_210213_61261.txt
Новосибирская

 
ГЛАВА ГОРОДА ИСКИТИМА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2007 г. № 1088

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА
№ 299 ОТ 21.02.2007 "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ НАДБАВОК РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ИСКИТИМА"

В целях наиболее эффективной оценки результатов работы руководителей муниципальных учреждений постановляю:
1. Пункт 4 приложения № 1 "Порядок установления индивидуальных надбавок руководителям муниципальных предприятий и учреждений г. Искитима" постановления Главы города № 299 от 21.02.2007 после слов "по форме согласно приложениям 2 или 3 к Порядку" дополнить словами "и приложением № 4 к Порядку".
2. Дополнить Порядок приложением № 4 "Критерии показателей работы руководителей муниципальных учреждений для установления индивидуальной надбавки".

В.Г.ПФЕЙФЕР





Приложение № 4
к Порядку установления
индивидуальных надбавок
руководителям муниципальных
предприятий и учреждений
г. Искитима

Критерии показателей
работы руководителей муниципальных учреждений
для установления индивидуальной надбавки

┌──┬───────────────┬──────────────┬──────────────────────────────────────┬───────────────┐
│  │Тип учреждения │     Вид      │       Качественные показатели        │    Размер     │
│  │               │стимулирования│       деятельности учреждения        │ стимулирующих │
│  │               │              │                                      │    выплат     │
├──┼───────────────┼──────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1.│Учреждения     │Индивидуальные│Особый вклад в развитие отрасли и     │Размер надбавки│
│  │культуры       │надбавки      │учреждения:                           │устанавливается│
│  │               │(постановление│- создание новых творческих программ; │по итогам      │
│  │               │Главы города  │- работа с социально незащищенными    │работы         │
│  │               │№ 299 от      │слоями населения;                     │учреждения и   │
│  │               │21.02.07)     │- проведение городских выставок,      │максимальными  │
│  │               │              │конкурсов, фестивалей;                │размерами не   │
│  │               │              │- создание новых форм досуга;         │ограничивается │
│  │               │              │- работа по социально значимым        │               │
│  │               │              │проектам;                             │               │
│  │               │              │- проведение городских конкурсов;     │               │
│  │               │              │- формирование учебного процесса,     │               │


│  │               │              │воспитательная работа в ДМШ, ДШИ;     │               │
│  │               │              │- развитие материально-технической    │               │
│  │               │              │базы учреждения;                      │               │
│  │               │              │- реализация городской целевой        │               │
│  │               │              │программы "Развитие культуры на       │               │
│  │               │              │2008 - 2010 гг.";                     │               │
│  │               │              │- другие показатели                   │               │
├──┼───────────────┼──────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2 │Учреждения     │Индивидуальные│Особый вклад в развитие отрасли и     │Размер надбавки│
│  │образования    │надбавки      │учреждения:                           │устанавливается│
│  │               │(постановление│- превышение объемных показателей;    │по итогам      │
│  │               │Главы города  │- организация инновационной и         │работы         │
│  │               │№ 299 от      │экспериментальной работы;             │учреждения и   │
│  │               │21.02.07)     │- эффективность работы учреждений;    │максимальными  │
│  │               │              │- участие в городских мероприятиях;   │размерами не   │
│  │               │              │- уровень социальной адаптации        │ограничивается │
│  │               │              │учащихся;                             │               │
│  │               │              │- снижение уровня заболеваемости      │               │
│  │               │              │детей;                                │               │
│  │               │              │- другие показатели                   │               │
├──┼───────────────┼──────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┤
│3 │Учреждения     │Индивидуальные│Особый вклад в развитие отрасли и     │Размер надбавки│
│  │здравоохранения│надбавки      │учреждения:                           │устанавливается│
│  │               │(постановление│- эффективность работы учреждений     │по итогам      │
│  │               │Главы города  │(выполнение контрольных цифр),        │работы         │
│  │               │№ 299 от      │- участие в городских мероприятиях;   │учреждения и   │
│  │               │21.02.07)     │- развитие материально-технической    │максимальными  │
│  │               │              │базы учреждения;                      │размерами не   │
│  │               │              │- развитие новых форм работы          │ограничивается │
│  │               │              │учреждения;                           │               │
│  │               │              │- обеспечение кадровой политики       │               │
│  │               │              │учреждения;                           │               │
│  │               │              │- повышение роли профилактической     │               │
│  │               │              │работы с населением по профилактике   │               │
│  │               │              │отдельных заболеваний;                │               │
│  │               │              │- удовлетворенность населения         │               │
│  │               │              │медицинской помощью (обращения        │               │
│  │               │              │граждан);                             │               │
│  │               │              │- другие показатели                   │               │
├──┼───────────────┼──────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┤
│4 │Учреждения     │Индивидуальные│Особый вклад в развитие отрасли и     │Размер надбавки│
│  │социальной     │надбавки      │учреждения:                           │устанавливается│
│  │защиты         │(постановление│- эффективность работы учреждений;    │по итогам      │
│  │населения      │Главы города  │- участие в городских мероприятиях;   │работы         │
│  │               │№ 299 от      │- развитие материально-технической    │учреждения и   │
│  │               │21.02.07)     │базы учреждения, развитие новых форм  │максимальными  │
│  │               │              │работы с населением;                  │размерами не   │
│  │               │              │- развитие волонтерского движения в   │ограничивается │
│  │               │              │городе по оказанию помощи             │               │
│  │               │              │слабозащищенной категории граждан     │               │
│  │               │              │города;                               │               │
│  │               │              │- внедрение новых форм работы;        │               │
│  │               │              │- снижение нагрузки на бюджет города; │               │
│  │               │              │- другие показатели                   │               │
├──┼───────────────┼──────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┤
│5 │МУ "Молодежный │Индивидуальные│Особый вклад в развитие отрасли и     │Размер надбавки│
│  │центр города"  │надбавки      │учреждения:                           │устанавливается│
│  │               │(постановление│- эффективность работы учреждений;    │по итогам      │
│  │               │Главы города  │- участие в городских мероприятиях, в │работы         │
│  │               │№ 299 от      │том числе молодежи из трудовых        │учреждения и   │
│  │               │21.02.07)     │коллективов города;                   │максимальными  │
│  │               │              │- развитие материально-технической    │размерами не   │
│  │               │              │базы учреждения;                      │ограничивается │
│  │               │              │- развитие новых форм работы с        │               │
│  │               │              │молодежью                             │               │
├──┼───────────────┼──────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┤
│6 │МУ "Центр      │Индивидуальные│Особый вклад в развитие отрасли и     │Размер надбавки│
│  │развития       │надбавки      │учреждения:                           │устанавливается│
│  │физической     │(постановление│- эффективность работы учреждений;    │по итогам      │
│  │культуры и     │Главы города  │- участие в городских мероприятиях, в │работы         │
│  │спорта"        │№ 299 от      │том числе молодежи из трудовых        │учреждения и   │
│  │               │21.02.07)     │коллективов города;                   │максимальными  │
│  │               │              │- развитие материально-технической    │размерами не   │
│  │               │              │базы учреждения;                      │ограничивается │
│  │               │              │- развитие новых форм работы с        │               │
│  │               │              │населением города;                    │               │
│  │               │              │- массовость проведения городских     │               │
│  │               │              │мероприятий;                          │               │
│  │               │              │- другие показатели                   │               │
├──┼───────────────┼──────────────┼──────────────────────────────────────┼───────────────┤
│7 │МУ "Служба     │Индивидуальные│Особый вклад в развитие отрасли и     │Размер надбавки│
│  │гражданской    │надбавки      │учреждения:                           │устанавливается│
│  │защиты         │(постановление│- эффективность работы учреждений;    │по итогам      │
│  │населения"     │Главы города  │- развитие материально-технической    │работы         │
│  │г. Искитима НСО│№ 299 от      │базы учреждения, развитие новых форм  │учреждения и   │
│  │               │21.02.07)     │работы с населением города;           │максимальными  │
│  │               │              │- проведение профилактической работы  │размерами не   │
│  │               │              │среди населения по обеспечению личной │ограничивается │
│  │               │              │безопасности в чрезвычайных ситуациях │               │
└──┴───────────────┴──────────────┴──────────────────────────────────────┴───────────────┘

Примечания:
1. Заработная плата руководителя учреждения определяется в трудовом договоре и с учетом индивидуальной надбавки не должна превышать 3-кратный размер начисленной заработной платы работников учреждения.
2. Показатели приводятся в сравнении с предыдущим периодом работы учреждения, на дату подачи документов на установление индивидуальных надбавок, где обязательным условием является наличие трудового договора, заключенного с Главой города Искитима.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru