Законодательство
Новосибирской области

Баганский р-н
Барабинск
Бердск
Здвинский р-н
Искитим
Куйбышев
Купинский р-н
Новосибирск
Новосибирская область
Обь
Ордынский р-н
Северный р-н
Сузунский р-н
Татарск
Убинский р-н
Чановский р-н
Чулымский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Новосибирская91.txt.606
Новосибирская

РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ Г. ИСКИТИМА ОТ 26.12.2007 № 205
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. ИСКИТИМА НА 2008 - 2010 ГОДЫ"

Официальная публикация в СМИ:
"Искитимская газета", № 2, 17.01.2008


Вступил в силу с 26 декабря 2007 года (пункт 2 данного документа).



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ИСКИТИМА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ВТОРОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
(двадцать шестая сессия)
от 26 декабря 2007 г. № 205

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ Г. ИСКИТИМА НА 2008 - 2010 ГОДЫ

Руководствуясь Постановлением Губернатора Новосибирской области "О мероприятиях по совершенствованию управления в сфере занятости населения и защиты от безработицы в Новосибирской области в 2007 г." от 19.02.2007 № 67, Уставом города Искитима Новосибирской области, Совет депутатов решил:
1. Утвердить Программу содействия занятости населения г. Искитима на 2008 - 2010 годы (приложение).
2. Решение вступает в силу с момента принятия.
3. Решение опубликовать в газете "Искитимская газета".

Глава города
В.Г.ПФЕЙФЕР





Приложение
к Решению
Совета депутатов
от 26.12.2007 № 205

ПРОГРАММА
СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. ИСКИТИМА
НА 2008 - 2010 ГОДЫ

Паспорт
Программы содействия занятости населения
г. Искитима на 2008 - 2010 годы

   ----------------------T---------------------------------------------------¬

¦Муниципальный ¦Администрация города Искитима ¦
¦заказчик Программы ¦ ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Основные разработчики¦Отдел по труду администрации г. Искитима ¦
¦Программы ¦(Васильченко Л.И.) ¦
¦ ¦ОГУ "Центр занятости населения г. Искитима" ¦
¦ ¦(Запрягаева Л.Г.) ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Координатор Программы¦Завражин С.В., заместитель главы администрации ¦
¦ ¦г. Искитима ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Цель Программы ¦Создание условий для развития рынка труда и ¦
¦ ¦эффективной занятости населения, снижение ¦
¦ ¦социальной напряженности в городе, предоставление ¦
¦ ¦гражданам работы, позволяющей обеспечивать более ¦
¦ ¦высокий жизненный уровень, повышение качества и ¦
¦ ¦конкурентоспособности рабочей силы ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Задачи Программы ¦Содействие в поддержании эффективного уровня ¦
¦ ¦занятости трудоспособного населения; ¦
¦ ¦совершенствование форм и методов работы по ¦
¦ ¦профилактике безнадзорности; ¦
¦ ¦оперативный подбор персонала и комплектование ¦
¦ ¦организаций города по заявкам работодателей; ¦
¦ ¦реализация специальных мероприятий, способствующих ¦
¦ ¦трудоустройству граждан, особо нуждающихся в ¦
¦ ¦социальной защите; ¦
¦ ¦совершенствование системы профессиональной ¦
¦ ¦подготовки, переподготовки и повышения квалификации¦
¦ ¦незанятого и работающего населения; ¦
¦ ¦обеспечение комплекса профориентационных услуг ¦
¦ ¦населению, внедрение новых технологий в практику ¦
¦ ¦профориентации; ¦
¦ ¦ориентация программ трудоустройства и материальной ¦
¦ ¦поддержки из наиболее уязвимых категорий ¦
¦ ¦безработных граждан; ¦
¦ ¦информационное обеспечение рынка труда; ¦
¦ ¦развитие форм и методов регулирования трудовой ¦
¦ ¦мобильности рабочей силы ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Сроки реализации ¦2008 - 2010 годы ¦
¦Программы ¦ ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Исполнители основных ¦ОГУ "Центр занятости населения г. Искитима" при ¦
¦мероприятий ¦участии отделов, управлений администрации города, ¦
¦ ¦работодатели ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Объемы и источники ¦Средства: федерального бюджета, городского бюджета,¦
¦финансирования ¦работодателей ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Ожидаемые конечные ¦Реализация Программы позволит снизить уровень ¦
¦результаты реализации¦безработицы в городе и улучшить ситуацию с ¦
¦Программы ¦подготовкой рабочих кадров ¦
L---------------------+----------------------------------------------------


Введение

Программа содействия занятости населения г. Искитима на 2008 - 2010 годы базируется на анализе сложившегося социально-экономического положения в городе, демографической ситуации и перспектив развития города на ближайшие годы.
Программа направлена на обеспечение выполнения приоритетных задач администрации города в сфере социальной политики и включает в себя мероприятия по содействию занятости населения и стабилизации на рынке труда.

Анализ ситуации и основные проблемы
на рынке труда в 2007 году

В 2007 году сохранилась положительная динамика социально-экономического развития города, темп роста промышленного производства за 10 месяцев по отношению к соответствующему периоду прошлого года составил 122,8%, заметно улучшились финансовые результаты работы организаций, устойчиво повышались реальные доходы населения города. Трудовые ресурсы на начало года составляли 41146 человек, численность активного населения - 30743 чел., из них было занято в экономике города 30100 чел.
Динамика изменений численности занятых в различных отраслях экономики была неоднозначной. Большая часть занятых трудилась в крупных и средних предприятиях города (28,0%), около 25% работающих граждан занято в торговле, 6,5% граждан занято в здравоохранении и социальной защите, 7,1% - в образовании.
В целом ситуация в сфере занятости в рассматриваемом периоде характеризуется как стабильная.
В течение 2007 года продолжался рост спроса на рабочую силу, заявленную организациями города, если на начало года число вакансий составляло 1102, то на 01.12.2007 - 1374 (рост на 24,7%). Несмотря на значительное число вакансий, число реально доступных и подходящих для трудоустройства свободных рабочих мест и вакантных должностей существенно ниже заявленного количества. Это обусловлено как дисбалансом спроса и предложения рабочей силы, так и низким уровнем заработной платы предлагаемых вакансий.
В течение 2007 г. в городе продолжалось снижение регистрируемой безработицы. По состоянию на 01.01.2007 численность официально зарегистрированных безработных составляла 643 чел., а на 01.12.2007 - 444 безработных, списочная численность безработных снизилась на 199 чел. В структуре безработных продолжают оставаться значительными доли категорий граждан, менее конкурентоспособных на рынке труда, так доля женщин в численности зарегистрированных безработных составляет 68,4%, молодежи - 28,6%, инвалидов - 26,3%.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда при содействии службы занятости за 11 месяцев 2007 г. было обеспечено профессиональное обучение 179 чел.
Снижению напряженности на рынке труда г. Искитима в 2007 г. способствовала организация общественных и временных работ для безработных граждан.
В 2007 году за счет финансирования из городского бюджета были проведены следующие мероприятия:

   ----------------------------T------------T----------------------T---------¬

¦ Мероприятия ¦ Количество ¦ Средства ¦Источник ¦
¦ ¦(факт. чел.)¦ (тыс. руб.) ¦ выплат ¦
+---------------------------+------------+----------------------+---------+
¦Летняя занятость подростков¦ 208 ¦План - 430 тыс. руб. ¦Городской¦
¦ ¦ ¦Факт - 417,7 тыс. руб.¦бюджет ¦
+---------------------------+------------+----------------------+---------+
¦Общественные работы ¦ 14 ¦План - 60,0 тыс. руб. ¦ - " - ¦
¦ ¦ ¦Факт - 59,9 тыс. руб. ¦ ¦
+---------------------------+------------+----------------------+---------+
¦Проведение смотра-конкурса ¦ ¦План - 80,0 тыс. руб. ¦ - " - ¦
¦по охране труда ¦ ¦Факт - 80,0 тыс. руб. ¦ ¦
L---------------------------+------------+----------------------+----------


Реализация Программы позволила создать условия для стабилизации занятости, более сбалансированного спроса и предложения рабочей силы, повышения ее конкурентоспособности на рынке труда, сдерживания роста регистрируемой безработицы.

Прогноз рынка труда и политика
занятости населения в 2008 - 2010 годах

Экономические условия в городе, близость областного центра, наличие хорошего транспортного сообщения с близлежащими населенными пунктами позволяют в ближайшей перспективе активизировать процессы в сфере занятости, которые способствуют экономическому развитию как города, так и региона, дальнейшему формированию рыночных отношений в сочетании с адресной поддержкой занятости и ростом доходов части населения, нуждающейся в особой социальной защите.
На основе городской системы социального партнерства будут осуществляться меры по повышению эффективности использования рабочей силы, усилению охраны труда, восстановлению стимулирующих функций заработной платы.
Главной целью политики в области занятости в 2008 - 2010 годах является создание условий для развития рынка труда и эффективной занятости населения, предоставление гражданам работы, позволяющей обеспечить более высокий жизненный уровень, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы.
Ожидается, что численность занятых в экономике города в среднесрочной перспективе значительно не изменится, при этом возможно профессиональное распределение занятости будет претерпевать изменения в соответствии с реальной потребностью экономики в рабочей силе.
Позитивной тенденцией в рассматриваемом периоде будет повышение степени сбалансированного спроса и предложения рабочей силы, что в дальнейшем приведет к сокращению общей численности безработных.
Для достижения главной цели и обеспечения выполнения социальных задач предусмотрена разработка мероприятий программы по следующим основным направлениям:
- защита прав и интересов граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- формирование политики в области труда и занятости на основе социального партнерства.
Координация усилий и деятельности администрации города, центра занятости населения, работодателей, профсоюзов по содействию занятости населения:
- разработку и корректировку разделов городских целевых программ социально-экономического развития города.
Обеспечение функционирования рынка труда и содействие трудоустройству:
- обеспечение сочетания интересов работников, работодателей при соблюдении основных трудовых и социальных прав работников;
- совершенствование мониторинга трудовой сферы и сбора информации о состоянии рынка труда;
- повышение сбалансированности спроса и предложения на рынке труда, снижение неконтролируемого роста безработицы;
- совершенствование форм и методов работы по трудоустройству граждан, в том числе содействие трудоустройству граждан кадрами при проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Специальные мероприятия содействия занятости населения:
- временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- совершенствование организации общественных и временных работ;
- содействие предпринимательству посредством организационно-методической поддержки безработных граждан, консультирование по интересующим предпринимателей вопросам;
- осуществление социальной и психологической адаптации граждан в рамках программ "клуб ищущих работу".
Повышение качества рабочей силы:
- совершенствование системы профессионального обучения и профессиональной ориентации населения, в том числе безработных граждан и незанятого населения, с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда;
- повышение мотивации незанятых граждан к трудовой деятельности и формирование их активной позиции, ориентированной на самостоятельный поиск работы.
Социальная поддержка граждан при безработице:
- своевременное начисление пособий по безработице;
- обеспечение оформления и выплаты досрочных выплат пенсий безработным гражданам предпенсионного возраста, получившим право выхода на досрочную пенсию, при возможности их трудоустройства.
Информационное обеспечение Программы:
- информирование населения и работодателей о положении на рынке труда города и услугах службы занятости;
- предоставление предувольнительных консультационных услуг высвобождаемым работникам;
- и другое.
Улучшению функционирования рынка труда способствует обоснованный выбор гражданами вида деятельности и формы занятости в соответствии с личными наклонностями и потребностями рынка труда, самоопределением при выборе и планировании карьеры.
Особое внимание по-прежнему будет уделяться профориентации учащихся старших классов и выпускников образовательных школ.
Основная задача профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения - повышение их конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда.

Мероприятия Программы содействия занятости населения
г. Искитима на 2008 - 2010 годы

   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Нумерация пунктов в таблице дана в соответствии с официальным текстом документа.
   ------------------------------------------------------------------

   -------T------------------------------T---------------------------------------T---------------T------------T---------------------¬

¦ № ¦ Содержание мероприятия ¦Сумма затрат на мероприятие (тыс. руб.)¦ Ответственный ¦Источники ¦Ожидаемые результаты ¦
¦ п/п ¦ +---------T-----------------------------+ исполнитель ¦финанси- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 2008 - ¦ в том числе: ¦ ¦рования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 2010 +---------T---------T---------+ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ годы ¦ 2008 г. ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦ 1. Нормативно-правовое обеспечение государственной политики занятости ¦
+------T------------------------------T---------T---------T---------T---------T---------------T------------T---------------------+
¦1.1. ¦Разработка информации, ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Отдел по труду;¦ ¦Совершенствование ¦
¦ ¦сведений, форм отчетности по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦ ¦технологии работы ¦
¦ ¦вопросам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости с ¦
¦ ¦- анализа и прогноза занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населением и ¦
¦ ¦и рынка труда, их мониторинга,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями ¦
¦ ¦в том числе рабочих мест, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которых возможно использование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гибких форм занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- организации работы службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости с населением и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(содействие трудоустройству, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональная ориентация и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦психологическая поддержка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональная подготовка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовка и повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, организация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦временных, общественных работ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материальная поддержка) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦ 2. Координация деятельности профсоюзных организаций и работодателей города по содействию занятости населения ¦
+------T------------------------------T---------T---------T---------T---------T---------------T------------T---------------------+
¦2.1. ¦Формирование политики в ¦ ¦1-й ¦ ¦ ¦Отдел по труду;¦ ¦Комплексный учет ¦
¦ ¦области занятости населения ¦ ¦квартал ¦ ¦ ¦координационный¦ ¦интересов различных ¦
¦ ¦на основе социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Совет ¦ ¦групп населения при ¦
¦ ¦партнерства. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦ ¦определении ¦
¦ ¦Подготовка разделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города; ¦ ¦направлений и ¦
¦ ¦трехстороннего соглашения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦реализации политики ¦
¦ ¦между администрацией города, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦
¦ ¦предприятиями города и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзными организациями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦2.2. ¦Контроль за исполнением ¦ ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Отдел по труду;¦ ¦Равноправные ¦
¦ ¦обязательств трехстороннего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦координационный¦ ¦экономические ¦
¦ ¦соглашения в сфере занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Совет ¦ ¦отношения между ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦ ¦работодателями и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города; ¦ ¦наемными работниками.¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦Эффективное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функционирование ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынка труда города ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦2.3. ¦Оказание практической и ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Отдел по труду ¦ ¦Повышение ¦
¦ ¦методической помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦
¦ ¦организациям города при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦использования рабочей¦
¦ ¦разработке и заключении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силы, усиление охраны¦
¦ ¦коллективных договоров и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, восстановление¦
¦ ¦соглашений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стимулирующей функции¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦2.4. ¦Разработка и корректировка ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦УЭР; ¦ ¦Усиление реальной ¦
¦ ¦разделов в городской целевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду;¦ ¦политики занятости ¦
¦ ¦программе социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦ ¦в общей схеме ¦
¦ ¦экономического развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социально- ¦
¦ ¦предусматривающей меры по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦
¦ ¦содействию занятости населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития города ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦2.5. ¦Разработка рекомендаций о ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Отдел по труду ¦ ¦Социальная ¦
¦ ¦включении в коллективный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защищенность ¦
¦ ¦договор положений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦беременных женщин и ¦
¦ ¦обеспечивающих организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦женщин, имеющих детей¦
¦ ¦гибких форм занятости для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в возрасте до 3-х лет¦
¦ ¦беременных женщин, женщин, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеющих несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей в возрасте до 3-х лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦2.6. ¦Проведение социальной ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦УЭР; ¦ ¦Внесение предложений ¦
¦ ¦экспертизы целевых, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду;¦ ¦по обеспечению ¦
¦ ¦комплексных, отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦ ¦разрабатываемых ¦
¦ ¦программ по вопросам их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городских целевых и ¦
¦ ¦влияния на создание и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексных программ ¦
¦ ¦сохранение рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовыми ресурсами ¦
¦ ¦в г. Искитиме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦ 3. Обеспечение функционирования рынка труда и содействие трудоустройству населения ¦
+------T------------------------------T---------T---------T---------T---------T---------------T------------T---------------------+
¦3.1. ¦Создание новых рабочих мест в ¦964 чел. ¦333 чел. ¦279 чел. ¦352 чел. ¦Прилож. 1 (за ¦ ¦Возможность ¦
¦ ¦организациях города за счет ¦505 чел. ¦315 чел. ¦100 чел. ¦90 чел. ¦счет расширения¦ ¦трудоустройства ¦
¦ ¦расширения производств и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пр-ва) ¦ ¦граждан, нуждающихся ¦
¦ ¦создания новых производств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Прилож. 2 ¦ ¦в трудоустройстве ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(за счет ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создания нового¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦произ-ва) ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.2. ¦Составление баланса трудовых ¦ежегодно ¦ежегодно ¦ежегодно ¦ежегодно ¦Отдел по труду ¦ ¦Учет трудовых ¦
¦ ¦ресурсов ¦1 кв. ¦1 кв. ¦1 кв. ¦1 кв. ¦ ¦ ¦ресурсов города ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.3. ¦Выявление граждан, занятых в ¦ ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Отдел по труду;¦ ¦Легализация рабочей ¦
¦ ¦неофициальном секторе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦УЭР ¦ ¦силы ¦
¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.4. ¦Оказание практической помощи ¦ ¦один раз ¦один раз ¦один раз ¦Отдел по труду;¦ ¦Профориентация ¦
¦ ¦школам в проведение "Курса ¦ ¦в квартал¦в квартал¦в квартал¦управление ¦ ¦учащихся школ ¦
¦ ¦допрофессиональной подготовки"¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования; ¦ ¦ ¦
¦ ¦(проведение "круглых столов" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели; ¦ ¦ ¦
¦ ¦с приглашением специалистов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦ ¦ ¦
¦ ¦ведущих профессий организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города, специалистов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой работе предприятий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.5. ¦Мониторинг рынка труда ¦ ¦ежегодно ¦ежегодно ¦ежегодно ¦Отдел по труду ¦ ¦Прогнозирование ¦
¦ ¦г. Искитима и изучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуации на рынке ¦
¦ ¦предложения рабочей силы на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда. Выявление ¦
¦ ¦рынке труда, выявление текущей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причин и источников ¦
¦ ¦и перспективной потребности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисбаланса на рынке ¦
¦ ¦в ней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда города, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений по их ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устранению ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.6. ¦Анализ состояния ¦ежегодно ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Отдел по труду ¦ ¦Информирование Главы ¦
¦ ¦социально-трудовой сферы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города о состоянии ¦
¦ ¦г. Искитима ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой сферы города¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.7. ¦Организация и проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН; ¦Субвенции ¦Профориентация ¦
¦ ¦городских ярмарок вакансий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели; ¦федерального¦граждан в выборе ¦
¦ ¦учебных мест: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦бюджета ¦профессий ¦
¦ ¦- кол-во; ¦ 90 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 30,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.8. ¦Формирование и обновление ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦Создание банка ¦
¦ ¦банка данных вакантных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦вакансий ¦
¦ ¦должностей и свободных рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Взаимодействие с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателями по оперативному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦получению вакансий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечивающих высокий уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦благосостояния граждан; по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расширению банка вакансий для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, испытывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудности в поиске работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.9. ¦Оказание услуг гражданам, ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН ¦ ¦Оказание правовой ¦
¦ ¦обратившимся в службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи гражданам в ¦
¦ ¦занятости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиске работы и при ¦
¦ ¦Консультирование граждан по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦
¦ ¦различным вопросам, входящим в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦компетенцию работников службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости, оказание содействия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в трудоустройстве, в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦женщин, используя гибкие формы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Использование эффективных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦методов и форм работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(формирование банка данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов, разработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦резюме специалистов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных анкет), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дифференцированного подхода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при трудоустройстве граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦испытывающих трудности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поиске работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.10. ¦Осуществление взаимодействия ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Отдел по труду;¦ ¦Содействие в ¦
¦ ¦с органами уголовно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекция УИИ; ¦ ¦трудоустройстве ¦
¦ ¦исполнительной системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦ ¦граждан, ¦
¦ ¦г. Искитима по вопросу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освободившихся из ¦
¦ ¦занятости лиц, освобожденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, ¦
¦ ¦из учреждений, исполняющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполняющих наказание¦
¦ ¦наказание в виде лишения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в виде лишения ¦
¦ ¦свободы, а также лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы, а также лиц,¦
¦ ¦осужденных без лишения свободы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осужденных без ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лишения свободы ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦3.11. ¦Содействие развитию малого ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦УЭР ¦ ¦Профессиональная ¦
¦ ¦предпринимательства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовка кадров¦
¦ ¦информирование населения о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для сферы малого ¦
¦ ¦Постановлении Губернатора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства ¦
¦ ¦Новосибирской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"О Порядке предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансовой поддержки при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовке, повышении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации и переподготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадров для сферы малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательства" за № 398 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 13.10.2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦ 4. Специальные мероприятия по содействию занятости населения ¦
+------T------------------------------T---------T---------T---------T---------T---------------T------------T---------------------+
¦4.1. ¦Организация временного ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦Обеспечение занятости¦
¦ ¦трудоустройства безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦ ¦граждан, испытывающих¦
¦ ¦граждан, испытывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудности в поиске ¦
¦ ¦трудности в поиске работы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦
¦ ¦- инвалидов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- лиц, освобожденных из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений, исполняющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наказание в виде лишения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свободы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- несовершеннолетних в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возрасте от 14 до 18 лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- количество (чел.) ¦ 1200 ¦ 400 ¦ 400 ¦ 400 ¦ОГУ ЦЗН ¦Субвенции ФБ¦ ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 1036,8 ¦ 345,6 ¦ 345,6 ¦ 345,6 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 1800,0 ¦ 500,0 ¦ 600,0 ¦ 700,0 ¦отдел по труду ¦городской ¦ ¦
¦ ¦- количество (чел.) за счет ¦ 560 ¦ 172 ¦ 188 ¦ 200 ¦ ¦бюджет ¦ ¦
¦ ¦городского бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦4.1.1.¦Организация временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦Субвенции ФБ¦Обеспечение занятости¦
¦ ¦трудоустройства граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, испытывающих¦
¦ ¦испытывающих трудности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудности в работе ¦
¦ ¦поиске работы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- количество (чел.) ¦ 105 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 90,6 ¦ 30,2 ¦ 30,2 ¦ 30,2 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- лиц предпенсионного возраста¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(за два года до наступления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста, дающего право выхода¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на трудовую пенсию по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦старости, в том числе досрочно¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦назначаемую трудовую пенсию по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦старости); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- беженцев и вынужденных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переселенцев; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- граждан, уволенных с военной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы, и членов их семей; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- одиноких и многодетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦родителей, воспитывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несовершеннолетних детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦детей-инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦4.1.2.¦Организация временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦Субвенции ¦Помощь выпускникам в ¦
¦ ¦трудоустройства безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦трудоустройстве ¦
¦ ¦граждан в возрасте от 18 до 20¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦
¦ ¦лет из числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, ищущих работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦впервые: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- количество (чел.) ¦ 60 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 51,9 ¦ 17,3 ¦ 17,3 ¦ 17,3 ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦4.2. ¦Реализация Постановлений ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦Помощь в ¦
¦ ¦администрации Новосибирской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦трудоустройстве ¦
¦ ¦области от 12.11.2007 № 164-па¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, испытывающих¦
¦ ¦"О квотировании рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудности при ¦
¦ ¦для трудоустройства детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦
¦ ¦ищущих работу" и от 12.11.2007¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦№ 163-па "О квотировании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства инвалидов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новосибирской области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦4.3. ¦Организация общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Организация ¦
¦ ¦работ: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных работ ¦
¦ ¦- количество (чел.) ¦ 660 ¦ 220 ¦ 220 ¦ 220 ¦ОГУ ЦЗН ¦Субвенции ¦(временных рабочих ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 570 ¦ 190 ¦ 190 ¦ 190 ¦ ¦федерального¦мест) в различных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦отраслях экономики ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 250,0 ¦ 70,0 ¦ 80,0 ¦ 100,0 ¦отдел по труду ¦городской ¦для оказания ¦
¦ ¦- количество (человек) ¦ 59 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 22 ¦ ¦бюджет ¦содействия в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦4.4. ¦Поддержка самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦Субвенции ¦Оказание ¦
¦ ¦населения безработных граждан:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦консультативной и ¦
¦ ¦- количество (чел.) ¦ 420 ¦ 140 ¦ 140 ¦ 140 ¦ ¦бюджета ¦методической помощи ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 12,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ 4,0 ¦ ¦ ¦безработным гражданам¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по организации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственного дела ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦4.5. ¦Осуществление социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦ ¦Формирование у ¦
¦ ¦адаптации безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан навыков ¦
¦ ¦в рамках программ "Клуб ищущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦успешного поведения ¦
¦ ¦работу": ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рынке труда, ¦
¦ ¦- количество (чел.) ¦ 195 ¦ 65 ¦ 65 ¦ 65 ¦ ¦ ¦активизация ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиска работы ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦4.6. ¦Реализация городской целевой ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦УСЗН; ¦ ¦Повышение ¦
¦ ¦комплексной программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МУ КЦСОН; ¦ ¦эффективности услуг ¦
¦ ¦"Социальная поддержка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦по профессиональной ¦
¦ ¦инвалидов города Искитима ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦ ¦реабилитации ¦
¦ ¦на 2008 - 2010 гг." ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Выпуск методических ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендаций ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦ 5. Повышение качества рабочей силы ¦
+------T------------------------------T---------T---------T---------T---------T---------------T------------T---------------------+
¦5.1. ¦Осуществление индивидуальных и¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН ¦ ¦Повышение ¦
¦ ¦групповых форм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурентоспособности¦
¦ ¦профессиональной ориентации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан и¦
¦ ¦психологической поддержки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого населения ¦
¦ ¦безработных граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рынке труда, выбор¦
¦ ¦незанятого населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданам оптимальной¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сферы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦варианта ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦5.2. ¦Оказание работодателям услуг ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН ¦ ¦Подбор кандидатур по ¦
¦ ¦при подборе персонала из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заявкам работодателей¦
¦ ¦числа безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональными требованиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей к кандидату на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вакансию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦5.4. ¦Профессиональная подготовка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦Субвенции ¦Повышение ¦
¦ ¦переподготовка и повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦конкурентоспособности¦
¦ ¦квалификации безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦безработных граждан ¦
¦ ¦граждан: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рынке труда ¦
¦ ¦- количество (чел.) ¦ 525 ¦ 175 ¦ 175 ¦ 175 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 2362,5 ¦ 787,5 ¦ 787,5 ¦ 787,5 ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦5.5. ¦Укрепление ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ПУ-23; ¦ ¦Улучшение условий ¦
¦ ¦материально-технической и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПУ-44; ¦ ¦подготовки кадров ¦
¦ ¦учебно-производственной базы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦
¦ ¦формирование условий для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и привлечение инвестиций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦5.6. ¦Вовлечение работодателей в ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Профтехучилище;¦ ¦Улучшение качества ¦
¦ ¦формирование учебных программ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦подготовки рабочих ¦
¦ ¦процесс подготовки рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели; ¦ ¦кадров ¦
¦ ¦кадров и оценки их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦5.7. ¦Формирование заказа ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Отдел по труду;¦ ¦Формирование новых ¦
¦ ¦работодателей на необходимые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦отношений выпускник -¦
¦ ¦им специальности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатель ¦
¦ ¦установление их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответственности за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройство "своих" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускников. Прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребности рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специальностей по отраслям на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦основе социального партнерства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и договорного регулирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦5.8. ¦Привлечение молодых инженерно-¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ПУ-23; ¦ ¦Обновление кадров ¦
¦ ¦педагогических кадров для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПУ-44 ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы в профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦техническом училище ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦5.9. ¦Установление связи ПУ со ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Работодатели ¦ ¦Профориентация ¦
¦ ¦школами по привлечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников школ на ¦
¦ ¦выпускников школ обучению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие профессии ¦
¦ ¦рабочей специальности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦5.10. ¦Создание ресурсных (учебных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели ¦ ¦Увеличение ¦
¦ ¦центров, обучающих всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможности получения¦
¦ ¦желающих разнообразным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих профессий ¦
¦ ¦специальностям на базе крупных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦5.11. ¦Организация и проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Отдел по труду ¦Городской ¦Экономическое ¦
¦ ¦конкурсов "Профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦стимулирование ¦
¦ ¦мастерства" и "Смотра-конкурса¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦победителей конкурсов¦
¦ ¦по охране труда": ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 310,0 ¦ 90,0 ¦ 100,0 ¦ 120,0 ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦ 6. Социальная поддержка граждан при безработице ¦
+------T------------------------------T---------T---------T---------T---------T---------------T------------T---------------------+
¦6.1. ¦Выплата пособий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦Субвенции ФБ¦Социальная ¦
¦ ¦безработице: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защищенность ¦
¦ ¦- кол-во (чел.) ¦ 1540 ¦ 1540 ¦ 1540 ¦ 1540 ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 34992 ¦ 11664 ¦ 11664 ¦ 11664 ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦6.2. ¦Обеспечение выплат стипендий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦Субвенции ФБ¦Социальная ¦
¦ ¦гражданам, обучающимся по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защищенность ¦
¦ ¦направлению службы занятости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦
¦ ¦- кол-во (чел.) ¦ 525 ¦ 175 ¦ 175 ¦ 175 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 1575 ¦ 525 ¦ 525 ¦ 525 ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦6.3. ¦Обеспечение оформления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОГУ ЦЗН ¦Субвенции ¦Социальная ¦
¦ ¦досрочно назначаемых трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦защищенность граждан ¦
¦ ¦пенсий по старости безработным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦
¦ ¦гражданам предпенсионного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возраста при отсутствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возможности их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройства: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- кол-во (чел.) ¦ 30 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- затраты (тыс. руб.) ¦ 97,5 ¦ 32,5 ¦ 32,5 ¦ 32,5 ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦ 7. Информационное обеспечение Программы ¦
+------T------------------------------T---------T---------T---------T---------T---------------T------------T---------------------+
¦7.1. ¦Подготовка и издание ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦Информирование ¦
¦ ¦справочных и информационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦ ¦населения и ¦
¦ ¦материалов, размещение в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей о ¦
¦ ¦средствах массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положении на рынке ¦
¦ ¦информационных материалов о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, возможностях ¦
¦ ¦положении на рынке труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства и ¦
¦ ¦работе службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения, обеспечения¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных гарантий и¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компенсаций при ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработице ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦7.2. ¦Оказание предувольнительных ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦Правовая защита ¦
¦ ¦консультационных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦ ¦граждан ¦
¦ ¦гражданам, увольняемым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из организаций в связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ликвидацией организации либо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сокращением численности или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦штата работников организаций. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Содействие им в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройстве (до момента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольнения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦7.3. ¦Информирование средств ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦Информированность ¦
¦ ¦массовой информации о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦ ¦населения о ¦
¦ ¦социально значимых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнении плана ¦
¦ ¦мероприятиях, связанных с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦
¦ ¦реализацией Комплексного плана¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новосибирской области по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержке развития гибких форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятости женщин на 2008 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2010 годы (Постановление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации Новосибирской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области от 26.11.2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦№ 186-па) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦7.4. ¦Проведение "круглых столов", ¦не менее ¦не менее ¦не менее ¦не менее ¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦Решение проблем по ¦
¦ ¦рабочих встреч, совещаний по ¦одного ¦одного ¦одного ¦одного ¦отдел по труду ¦ ¦развитию гибких форм ¦
¦ ¦вопросам развития гибких форм ¦раза в ¦раза в ¦раза в ¦раза в ¦ ¦ ¦занятости женщин ¦
¦ ¦занятости женщин ¦полугодие¦полугодие¦полугодие¦полугодие¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦ 8. Рабочие кадры ¦
+------T------------------------------T---------T---------T---------T---------T---------------T------------T---------------------+
¦8.1. ¦Содействие руководителям ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ОГУ ЦЗН; ¦ ¦Совершенствование ¦
¦ ¦профессиональных училищ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦ ¦профессиональных ¦
¦ ¦организации производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦навыков практикантов ¦
¦ ¦практики учащихся на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦8.2. ¦Проведение анкетирования ¦ежегодно ¦ежегодно ¦ежегодно ¦ежегодно ¦ПУ-23; ¦ ¦Изучение мнения ¦
¦ ¦выпускников училищ города, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПУ-44; ¦ ¦подростков о ¦
¦ ¦вечерней школы по закреплению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦ ¦престижности рабочих ¦
¦ ¦выпускников на рабочих местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессий ¦
¦ ¦в организациях города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦8.3. ¦Проведение мониторинга ¦ежегодно ¦ежегодно ¦ежегодно ¦ежегодно ¦ПУ-23; ¦ ¦Изучение ¦
¦ ¦трудоустройства выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПУ-44; ¦ ¦востребованности ¦
¦ ¦училищ и техникумов города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду ¦ ¦отдельных профессий ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рынке труда ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦8.4. ¦Оказать содействие ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ПУ-23; ¦ ¦Усиление материальной¦
¦ ¦руководителям училищ в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПУ-44; ¦ ¦заинтересованности ¦
¦ ¦договорном регулировании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдел по труду;¦ ¦учащихся в обучении ¦
¦ ¦обучения учащихся рабочим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦рабочим профессиям ¦
¦ ¦профессиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦8.5. ¦Организация экскурсий учащихся¦не менее ¦не менее ¦не менее ¦не менее ¦ПУ-23; ¦ ¦Профориентация ¦
¦ ¦образовательных школ на ¦одного ¦одного ¦одного ¦одного ¦ПУ-44; ¦ ¦учащихся школ ¦
¦ ¦промышленные предприятия ¦раза в ¦раза в ¦раза в ¦раза в ¦отдел по труду;¦ ¦ ¦
¦ ¦города и в учреждения ¦квартал ¦квартал ¦квартал ¦квартал ¦управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦начального профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования; ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦8.6. ¦Организация краткосрочных ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦ПУ-23; ¦ ¦Дополнительная ¦
¦ ¦вечерних курсов по подготовке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПУ-44; ¦ ¦подготовка рабочих ¦
¦ ¦и переподготовке рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ ¦кадров ¦
¦ ¦профессий, востребованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на предприятиях города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+---------------------+
¦8.7. ¦Проведение совместной работы ¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦постоянно¦Совет ¦ ¦Повышение ¦
¦ ¦работодателей, администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директоров; ¦ ¦престижности рабочих ¦
¦ ¦города по повышению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели; ¦ ¦профессий ¦
¦ ¦престижности рабочих профессий¦ ¦ ¦ ¦ ¦Глава города; ¦ ¦ ¦
¦ ¦(через договорную систему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения, достойную заработную¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
¦ ¦плату, предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальных гарантий, помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в приобретении жилья) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------+------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------------+------------+----------------------


Обозначения:
ЦЗН - областное государственное учреждение Центр занятости населения;
УЭР - управление экономического развития администрации города;
ПУ-23 - ОГУ НПО "Профессиональное училище № 23";
ПУ-44 - ОГУ НПО "Профессиональное училище № 44";
отдел по труду администрации города.

   ----------------------------------------------------------------------------------------¬

¦ Сумма затрат на мероприятия (тыс. руб.) ¦
+----------------------T-----------------------------------------------T----------------+
¦ 2008 - 2010 ¦ В том числе ¦ Виды бюджетов ¦
¦ годы +---------------T---------------T---------------+ ¦
¦ ¦ 2008 г. ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ ¦
+----------------------+---------------+---------------+---------------+----------------+
¦40818,3 т. руб. ¦13606,1 т. руб.¦13606,1 т. руб.¦13606,1 т. руб.¦Субвенции ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦
+----------------------+---------------+---------------+---------------+----------------+
¦2360,0 т. руб. ¦660,0 т. руб. ¦780,0 т. руб. ¦920,0 т. руб. ¦Городской бюджет¦
+----------------------+---------------+---------------+---------------+----------------+
¦Итого: 43178,3 т. руб.¦14266,1 т. руб.¦14386,1 т. руб.¦14526,1 т. руб.¦ ¦
L----------------------+---------------+---------------+---------------+-----------------


   --------------------------------

<*> Сумма затрат по статьям может подлежать корректировке.





Приложение № 1
к Программе содействия
занятости населения г. Искитима
на 2008 - 2010 годы

Расширение действующего производства
на предприятиях г. Искитима

   ----T------------------T--------------------T--------------T--------------------------------------------T--------------------¬

¦ № ¦ Наименование ¦ Перечень ¦ Потребность ¦ в том числе по годам ¦ Краткая информация ¦
¦п/п¦ организации ¦ расширяемых ¦ в кадрах, +------------T---------------T---------------+ о планируемом ¦
¦ ¦ ¦ производств ¦ всего ¦ 2008 г. ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ производстве ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦1. ¦Искитимское ПТПО ¦Столярный цех ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ ¦Увеличение столярных¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изделий, мебели ¦
¦ ¦ +--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦Колбасный цех ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦Увеличение колбасных¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изделий ¦
¦ ¦ +--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦Рыбный цех ¦ 5 ¦ ¦ 5 ¦ ¦Увеличение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства рыбных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изделий ¦
¦ ¦ +--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦Швейный цех ¦ 3 ¦ ¦ 3 ¦ ¦Увеличение пошива ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦швейных изделий ¦
¦ ¦ +--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦Кулинарный цех ¦ 5 ¦ ¦ ¦ 5 ¦Увеличение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кондитерских изделий¦
¦ ¦ +--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦Пекарни ¦ 5 ¦ ¦ ¦ 5 ¦Увеличение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хлебобулочных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изделий ¦
¦ +------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 33 ¦ 15 ¦ 8 ¦ 10 ¦ ¦
¦ +------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦столяр- ¦обработчик ¦пекарь, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦станочник, ¦рыбы, ¦изготовитель ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦наладчик ¦аппаратчик ¦полуфабрикатов,¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦станков, ¦термообработки,¦продавец ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие, ¦швея, продавец,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦обвальщик ¦кассир ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мяса, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦жиловщик, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦продавец ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦2. ¦ООО ¦Увеличение ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ ¦Увеличение объема ¦
¦ ¦"Востокцемремонт" ¦строительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительных работ ¦
¦ ¦ ¦площадок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦каменщик, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦эл. газосв.,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦газорезчик, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтник ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦3. ¦ООО "Искитиммаш" ¦Расширение ¦30 мест ¦10 мест ¦10 мест ¦10 мест ¦Увеличение ¦
¦ ¦ ¦механосборочного ¦45 чел. ¦15 чел. ¦15 чел. ¦15 чел. ¦производства заказов¦
¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на механосборочные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦
¦ +------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦45 чел. ¦15 чел. ¦15 чел. ¦15 чел. ¦ ¦
¦ +------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦токарь, ¦токарь, ¦токарь, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦фрезер., ¦фрезер., ¦фрезер., ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦наладчик ¦наладчик ¦наладчик ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦грузчик, ¦грузчик, ¦грузчик, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сварщик ¦сварщик ¦сварщик ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦4. ¦ООО "ИЗЖБИ-5" ¦Расширение ¦на 20% ¦на 20% ¦на 20% ¦на 20% ¦Круглосуточное ¦
¦ ¦ ¦действующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изготовление ¦
¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ж/бетона ¦
¦ ¦ ¦изготовления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ж/бетона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦5. ¦Искитимский карьер¦Ввод в эксплуатацию ¦30 чел. ¦10 ¦10 ¦10 ¦Увеличение объемов ¦
¦ ¦ОАО "НКУ" ¦дробильно- ¦ ¦водит. - 2, ¦маш. эк. - 3, ¦дроб. - 4, ¦горных работ (добычи¦
¦ ¦ ¦сортировочной ¦ ¦дроб. - 4, ¦пом. машиниста ¦грохот. - 4, ¦и вскрыши), ¦
¦ ¦ ¦установки ¦ ¦грохот. - 4 ¦экскав. - 3, ¦слес. - 2 ¦увеличение выпуска ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водит. - 4 ¦ ¦готовой продукции, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦добыча и переработка¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦известняка ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 30 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦6. ¦МУЗ "ИЦГБ" ¦Ввод в эксплуатацию ¦ 4 ¦4 ¦ ¦ ¦Отделение ¦
¦ ¦ ¦хирургического ¦ ¦гардер. - 2,¦ ¦ ¦хирургического ¦
¦ ¦ ¦корпуса ¦ ¦уборщ. - 2 ¦ ¦ ¦профиля, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматолого- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ортопедический пункт¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦7. ¦МУП "ЦПАТП" ¦ ¦ 76 ¦ 14 ¦ 29 ¦ 33 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦слесарь ¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦эл. газосвар.,¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦автоэлектр., ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦кузнец, ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦водит. с "Е", ¦ 5 ¦ 10 ¦ 15 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦экскават., ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦крановщик, ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тракторист ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦8. ¦ООО "ПАТП-1" ¦ ¦ 45 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 20 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦водитель с ¦ 10 ¦ 15 ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦категорией "Д"¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 45 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 20 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦9. ¦ООО "ПАТП-2" ¦ ¦ 20 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 10 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦водитель с ¦ 5 ¦ 5 ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦категорией "Д"¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 20 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 10 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦10.¦ООО "ПАТП-3" ¦ ¦ 60 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 25 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦Водитель с ¦ 15 ¦ 20 ¦ 25 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦категорией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦"Д", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 60 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 25 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦11.¦ООО "ПАТП-4" ¦ ¦ 22 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 9 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦тракторист, ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦водитель с ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦"В", "С", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦водитель с "Е"¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 22 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 9 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦12.¦ООО "ПАТП-ТД" ¦ ¦ 25 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦водители с ¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦кат. "Д" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 25 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦13.¦ОАО ¦ ¦ 110 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 50 ¦ ¦
¦ ¦"Искитимцемент" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦эл. газосвар.,¦ 15 ¦ 15 ¦ 20 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦токарь, ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦эл-монтер ¦ 10 ¦ 10 ¦ 20 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 110 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 50 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦14.¦ООО "Синтез" ¦ ¦ 7 ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦эл. газосв. 2,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦сл. сант. 2, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦плотник 1, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦штукат. 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 7 ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦15.¦ИП Крючков ¦Расширение ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Мебель-Ателье- ¦действующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Юнна" ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦ ¦столяр, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦резчик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦маляр (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дереву), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦столяр-сборщик¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦16.¦ООО СФ "Спецстрой"¦Расширение ¦ 158 ¦ 54 ¦ 52 ¦ 52 ¦ ¦
¦ ¦ ¦стояночных боксов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ ¦Трактористы ¦ ¦ 6 ¦ 8 ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦Сварщики ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Водители ¦ ¦ 5 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Дорожный рабочий ¦ ¦ 30 ¦ 25 ¦ 25 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Прораб ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Инженер-геодезист ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Монтер пути ¦ ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Повар и кух. рабочие¦ ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Жестянщики ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Экскаваторщики ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Каменщики ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Машинист компрессора¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Бульдозерист ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Машинист катка ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Моторист ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦
¦ ¦ ¦Машинист грейдера ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 158 ¦ 54 ¦ 52 ¦ 52 ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦17.¦ООО "КФИ" ¦Рабочие пищевой ¦ 150 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 70 ¦ ¦
¦ ¦ ¦промышленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦18.¦"ПОИСК-1942" ¦Рабочие пищевой ¦ 60 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 30 ¦ ¦
¦ ¦ ¦промышленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦19.¦ООО "Трасформер Т"¦Работники ¦ 31 ¦ 31 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦автотранспорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+--------------------+
¦ ¦ВСЕГО: ¦ ¦ 964 ¦ 333 ¦ 279 ¦ 352 ¦ ¦
L---+------------------+--------------------+--------------+------------+---------------+---------------+---------------------






Приложение № 2
к Программе содействия
занятости населения г. Искитима
на 2008 - 2010 годы

Создание нового производства на предприятиях г. Искитима

   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Нумерация пунктов в таблице дана в соответствии с официальным текстом документа.
   ------------------------------------------------------------------

   ----T-------------------T----------------------T-----------T----------------------------------T------------¬

¦ № ¦ Наименование ¦ Перечень создаваемых ¦Потребность¦ в том числе по годам ¦ Краткая ¦
¦п/п¦ организации ¦ новых производств ¦ в кадрах +--------------T---------T---------+информация о¦
¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) ¦ в 2008 г. ¦в 2009 г.¦в 2010 г.¦планируемом ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦1. ¦Искитимское ПТПО ¦Торговый павильон ¦ 5 ¦ 5 ¦ ¦ ¦Увеличение ¦
¦ ¦ +----------------------+-----------+--------------+---------+---------+продажи ¦
¦ ¦ ¦Магазин строительных и¦ 10 ¦ ¦ 10 ¦ ¦товаров ¦
¦ ¦ ¦отделочных материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------------+-----------+--------------+---------+---------+ ¦
¦ ¦ ¦Торговый магазин ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦
¦ ¦ +----------------------+-----------+--------------+---------+---------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦продавцы ¦продавцы ¦продавцы ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 25 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦2. ¦ООО "ВЦР" ¦Бетонный завод ¦ 15 ¦15 ¦ ¦ ¦Обеспечение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалисты по¦ ¦ ¦товарным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦изготовлению ¦ ¦ ¦бетоном ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦бетона ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+ ¦
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 15 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦3. ¦ЗАО "Искитимцемент"¦Строительство нового ¦ 200 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 80 ¦Увеличение ¦
¦ ¦ ¦цемзавода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпуска ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цемента ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 200 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 80 ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦4. ¦МУЗ "ИЦГБ" ¦Запуск газовой ¦ 29 ¦29 ¦ ¦ ¦Обслуживание¦
¦ ¦ ¦котельной ¦ ¦энергетик - 1 ¦ ¦ ¦газовой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сл.-сант. - 19¦ ¦ ¦котельной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦столяр - 1 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦эл. монтер - 4¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сторож - 4 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 29 ¦ 29 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦5. ¦ООО "Холидей", ¦Ввод в действие новых ¦ 200 ¦200 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ООО "Сибвез", ¦магазинов ¦ ¦продавцы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦маг. "Домовой" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 200 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦4 ¦Филиалы сети банков¦Введение в действие ¦ 16 ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦филиалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦5 ¦Представители ¦Расширение размещения ¦ 20 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кредитных агентств ¦в крупных магазинах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦представителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦агентств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ ¦ 36 ¦ 36 ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+------------+
¦ ¦ВСЕГО: ¦ ¦ 505 ¦ 315 ¦ 100 ¦ 90 ¦ ¦
L---+-------------------+----------------------+-----------+--------------+---------+---------+-------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru